一、移动广告事业部

销售总监

工作职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、制定销售计划和销售预算;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
职位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上移动广告销售行业工作经验,有销售管理工作经历优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、沟通能力强,性格开朗,有客户资源者可特殊考虑。

销售经理(移动互联网)

工作职责:
1、完成公司规定的销售业绩指标;
2、负责对全国客户的销售工作,拓展新的客户和项目,并有效地形成销售机会;
3、通过深入了解客户的核心业务,挖掘和寻找潜在的项目机会;
4、参与商务谈判,代表公司进行销售相关的合同签署工作;
5、监督销售合同的完成,监督项目实施交付过程,与客户保持良好关系;
6、完成领导安排的其它销售职责任务。
职位要求:
1、大专以上学历,互联网/移动互联网广告公司工作经历,及独立服务客户经验;
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的沟通能力和团队合作能力;
3、可以在短时间内融入工作环境,快速了解移动广告行业特点并掌握销售资源;
4、有移动互联网品牌合作客户资源优先考虑。

销售代表(移动互联网)

工作职责:
1、完成公司规定的销售业绩指标;
2、负责对全国客户的销售工作,拓展新的客户和项目,并有效地形成销售机会;
3、通过深入了解客户的核心业务,挖掘和寻找潜在的项目机会;
4、参与商务谈判,代表公司进行销售相关的合同签署工作;
5、监督销售合同的完成,监督项目实施交付过程,与客户保持良好关系;
6、完成领导安排的其它销售职责任务。
职位要求:
1、大专以上学历,互联网广告公司工作经历优先;
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的沟通能力和团队合作能力;
3、可以在短时间内融入工作环境,快速了解移动广告行业特点并掌握销售资源。
优先考虑: 女性

广告文案策划

工作职责:
1、深度挖掘及分析移动广告客户的推广需求及目标诉求;
2、针对品牌及行业客户制定行之有效的移动推广解决方案;
3、调研分析移动互联网发展趋势,定期整合汇总相关资料;
4、针对不同行业客户移动推广情况,编写行业客户通案;
5、移动广告创意及广告文案策划;
6、客户投放数据分析及结案报告编写。
职位要求:
1、具备互联网或移动互联网文案策划工作经验;
2、能够独立策划客户移动广告投放方案,并积极寻求让客户满意;
3、熟悉无线端产品(如:APP、应用市场、手机游戏等);
4、具备良好的沟通能力,能够独立的进行客户提案;
5、有良好的数据分析及广告方案策划能力,熟练掌握PPT制作,对移动广告有一定了解。

媒介专员

工作职责:
1、熟悉移动互联网媒体特性,有良好的网络媒体合作资源;
2、负责客户营销推广相关工作,处理客户的brief,包括日常咨询、广告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;
3、处理客户下单的工作,包括跟进制作,监管上刊,整理监测报告,跟进收款等执行层面上的事务;
4、日常媒体的沟通,询价,报价,返点,政策等工作的执行;协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;
6、配合其它部门进行客户软性服务工作,协调解决客户资源及代理商各类事务问题;
7、有应用市场类或者厂商类媒体资源者优先。
职位要求:
1、专科以上学历,性别不限; 市场营销等相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,对数字数据敏感,认真细心,有责任心;
3、基本的中文书面沟通能力,3年以上媒介经验;
4、工作负责,勤奋踏实,对广告行业及媒介执行有浓厚兴趣,有学习精神,有良好的沟通能力和抗压能力。

媒介执行

工作职责:
1、熟悉互联网媒体特性,有良好的网络媒体合作资源;
2、负责客户营销推广相关工作,处理客户的brief,包括日常咨询、广告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;
3、处理客户下单的工作,包括跟进制作,监管上刊,整理监测报告,跟进收款等执行层面上的事务;
4、日常媒体的沟通,询价,报价,返点,政策等工作的执行;
5、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;
6、配合其它部门进行客户软性服务工作,协调解决客户资源及代理商各类事务问题。维护公司现有客户资源;
7、可接受优秀毕业生。
职位要求:
1、专科以上学历,性别不限; 市场营销等相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和ppt,对数字数据敏感,认真细心,有责任心;
3、基本的中文书面沟通能力;
4、工作负责,勤奋踏实,对广告行业及媒介执行有浓厚兴趣,有学习精神,有良好的沟通能力和抗压能力,能够合理的看待和面对工作中的压力。

SEM经理

工作职责:
1.关键词投放:制定计划和有效管理大量关键词广告投放;
2.熟悉百度、广点通、谷歌、360等投放的竞价模式,以及熟练掌控账户后台的相关操作;
3.能定期的对账户投放方式,以及相关问题,做出判断,及时调整账户的投放方式;
4.完成每日、每周、每月的相关数据报表,并能从数据报表中发掘问题所在,找到相关规律,指导竞价投放的能力;
5.能有效控制预算,用最低的成本达到最好的转化效果能力;
6.能对竞价账户具有清晰的定位和布局能力;
7.对竞价投放的页面,有提出优化和修改的指导能力。
职位要求:
1.自学能力,独立思考能力较强,务实不浮躁;
2.有强烈的责任心,上进心和学习欲望,具有团队合作精神;
3.能承受一定的工作压力,能服从上级安排,完成各个阶段的工作任务;
4.理解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,3年以上SEM经验;
5.熟悉百度,腾讯广点通竟价后台,了解搜狗,360等竟价后台,理解SEM的原理和策略。

二、企信通事业部

销售代表

职位要求:
1、专科及以上学历,一年以上销售经验;
2、要有从事无线增值业务短信、彩信相关行业及相关渠道工作经验;
3、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,公关能力和谈判能力;
4、性格开朗、有较强的责任心、亲和力及人格魅力;
5、工作作风踏实,勤奋,有激情。 工作职责:
1、在公司整体销售目标要求下,完成公司要求的渠道销售业绩目标;
2、按照公司的商务合作要求,负责全程跟踪和执行渠道合作的商务流程,包括合同签署,按时完成代理商回款任务等;
3、对代理商的问题进行收集,及时沟通客户、反馈市场信息、做出处理意见。

三、技术开发部

Java工程师(SDK)

职位描述:
1.针对手机流量平台项目需求,进行基于JAVA的后台开发;
2.按照项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;
3.对已有系统进行维护性开发及修正;
4.积极、认真地根据测试人员提出的问题对程序进行修改,确保产品的高品质。
任职资格:
1.2年以年以上J2EE开发实际工作经验;
2.熟练使用Java语言,熟悉JavaEE体系架构,具有B/S应用开发经验;
3.熟悉应用开发框架SSH2及其他主流JavaEE开发技术;熟悉jQuery等框架;
4.对用户体验、交互操作流程及用户需求有深入理解;
5.具有规范的编程习惯与文档编写能力,积极配合公司各项规范化建设工作;

公司福利信息

公司为员工提供以下福利和待遇

一、 基本福利:
1、五险一金:正式员工入职,公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。
2、节日礼金:公司为正式员工在相应的节日发放红包、礼金、物品等。
3、中餐补贴:公司为正式员工按工作日提供中餐伙食补贴。
4、话费报销:公司为正式员工按照职级每月发放通讯报销款。
5、电脑补贴:允许自带电脑的员工可享受每月电脑补贴。
6、生小孩:正式员工生子,公司将带礼品前往探望慰问并发送祝福信息以表祝贺。
7、喜金:正式员工结婚公司将给予一定金额的喜金,并发送祝福信息以表祝贺。
8、慰问金:正式员工直系亲属(父母、配偶、子去世,公司将致一定金额的物品或奠仪以示慰问。
9、入职/年度体检:公司关心员工身体健康,在新员工转正时公司免费为员工体检;满足公司年度体检条件的,公司将为员工开展健康扫描月活动。
二、 薪酬与奖金:
公司有健全的职业发展规划体系,为员工搭建职业发展的空间与平台,给员工提供了施展才华的舞台。
1、加薪:公司每年定期为工作满1年的员工加薪。
2、调薪:对业绩优秀的员工给予认可及奖励,使员工能够获得晋职、晋级发展机会。
3、年终奖:公司按照年度奖金评定办法,为员工发放年终奖。
4、推荐奖:员工为公司推荐合适人员转正后,公司将给予推荐者一定金额的奖金。
5、优秀奖励:公司定期开展评奖评优活动,鼓励员工不断创造佳绩,与公司共同成长发展。
三、假期:
1、员工享有国家法定节假日。
2、正式员工享受带薪假期(年假、婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)。
3、在各种国定假期到来之际,公司会发送各类祝福及提醒信息,为员工送去关怀与祝福,祝福员工节目快乐。
四、活动:
1、活动经费:主要用于部门集体活动及成长学习,按照每人每年一定金额的标准发放到部门。
2、生日祝福:公司每月为员工过集体生日,外地员工可收到公司发送的生日祝福及关怀信息。
3、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动(年会、拓展、聚餐、各类活动等等),员工在积极参加各类活动的同时,能够充分发挥和施展自已的才艺,共同营造和谐、向上的工作氛围。
其它相关福利建设中…………!!!

公司以低调务实的企业文化,优雅舒适的办公环境、简单的人际关系、注重新人培养等等,在此,我们诚挚邀请并期待您的加入~~!